Tentang Kami

CERTIFIED BEHAVIOURAL CONSULTANT (DISC) Kursus Pentauliahan Perunding Tingkah Laku

Laporan Profesional • Graf DiSC • Coaching • Pemetaan Pasukan

fauzul naim

Fauzul Na’im Ishak, Pengasas INSAN360
Pakar LAB Profile, NLP dan behavioural analysis.

Trusted by the world’s leading businesses

Tentang Insan360

INSAN360 dibangunkan berasaskan kajian Dr. William Marston dan digunakan bagi membantu mengenal pasti gaya komunikasi, motivasi, kecenderungan tingkah laku serta potensi pembangunan individu dalam pelbagai situasi organisasi dan pekerjaan. Kami percaya bahawa prestasi organisasi bermula dengan kefahaman terhadap manusia. Apabila individu memahami diri sendiri dan memahami orang lain, komunikasi menjadi lebih jelas, hubungan kerja menjadi lebih baik dan pasukan mampu mencapai prestasi yang lebih tinggi.

APA YANG MEMBEZAKAN INSAN360...

  • Pendekatan analisis tingkah laku yang praktikal dan mudah difahami
  • Membantu organisasi memahami komunikasi, emosi dan tindakan individu
  • Digunakan dalam coaching, mentoring, team building dan pembangunan kepimpinan
  • Membantu mengurangkan konflik serta meningkatkan sinergi pasukan
  • Fokus kepada pembangunan budaya kerja yang lebih harmoni dan produktif

KEPAKARAN & PENDEKATAN KAMI...

  • Analisis Tingkah Laku DiSC
  • Coaching & Mentoring Organisasi
  • Pembangunan Kepimpinan
  • Intervensi Komunikasi Pasukan
  • Pembangunan Potensi Individu & Organisasi

SISTEM ANALISIS PERSONALITI #1 MEMBANTU ORGANISASI MEMBINA PASUKAN

INSAN360 menggabungkan analisis tingkah laku DiSC, pemetaan personaliti dan strategi pembangunan manusia untuk membantu organisasi memahami individu, memperkukuh komunikasi dan membina pasukan berprestasi tinggi.
702811912 10164260093603630 1832904673596160832 n

MASTER COACH
FAUZUL NA’IM ISHAK

Fauzul Na’im Ishak merupakan seorang Master Coach, Master Trainer dan pakar pembangunan manusia yang berpengalaman luas dalam bidang analisis tingkah laku, komunikasi, coaching dan pembangunan organisasi.

Beliau merupakan pengasas kepada INSAN360, sebuah sistem analisis personaliti berasaskan DiSC yang membantu individu dan organisasi memahami tingkah laku manusia secara lebih mendalam untuk membina komunikasi, kepimpinan dan prestasi pasukan yang lebih efektif.

Dengan pengalaman luas dalam latihan korporat, coaching serta pembangunan modal insan, beliau aktif membantu organisasi mengenal pasti potensi individu, memperkukuh budaya kerja dan meningkatkan sinergi pasukan melalui pendekatan praktikal dan mudah difahami.

Pakar Analisis Tingkah Laku Berasaskan DiSC

Master Coach & Master Trainer Organisasi

Pakar LAB Profile & Neurolinguistic Programming (NLP)

Berpengalaman Dalam Coaching, Mentoring & Team Development

Membantu Organisasi Membina Komunikasi & Kepimpinan Lebih Efektif

PENGENALAN KURSUS

Kursus Certified Behavioural Consultant (DiSC) atau Pentauliahan Perunding Tingkah Laku (DiSC) ini merupakan sebuah program intensif yang direka untuk membantu peserta memahami tingkah laku manusia melalui pendekatan analisa profil tingkah laku DiSC. Program ini bukan sahaja memperkenalkan model personaliti gaya DiSC, malah membimbing peserta meneroka aspek psikologi tingkah laku secara lebih menyeluruh dan praktikal.

Melalui kaedah Analisa Tingkah laku DiSC ini, peserta akan didedahkan kepada kaedah mengenal pasti, mentafsir serta menganalisa profil tingkah laku berdasarkan laporan dan graf yang dihasilkan. Pendekatan ini membolehkan peserta memahami kecenderungan semula jadi, gaya penyesuaian serta reaksi individu dalam situasi berbeza.

Program ini turut menekankan aplikasi praktikal dalam komunikasi, kepimpinan dan pengurusan organisasi. Peserta akan dibimbing untuk mengaplikasikan DiSC secara efektif serta membina keyakinan dalam menggunakan pendekatan ini bagi meningkatkan keberkesanan interaksi dan prestasi kerja.
  • Tajuk Kursus : Kursus Certified Behavioural Consultant (DISC)
  • Tarikh : 22 hingga 24 JUN 2026
  • Lokasi :FINE Learning Center, 9-2 Jalan Wangsa Setia 3, Wangsa Melawati, Kuala Lumpur
e187831e 449e 43f7 bc2c 0344154835f0

AKSES TERHAD

UNTUK ORGANISASI & PASUKAN PROFESIONAL

Mulakan analisis personaliti dan tingkah laku bersama INSAN360 untuk membantu organisasi memahami manusia, memperkukuh komunikasi dan membina pasukan berprestasi tinggi melalui sistem berasaskan DiSC.
Sertai INSAN360 Sekarang

bermula 22 Jun 2026

PLATFORM ANALISIS PERSONALITI #1 UNTUK ORGANISASI MODEN

KENAPA PILIH NSAN360?

Daripada memahami individu sehingga membina pasukan berprestasi tinggi, INSAN360 membantu organisasi meningkatkan komunikasi, kepimpinan dan budaya kerja melalui sistem analisis tingkah laku berasaskan DiSC.

Jalankan analisis personaliti dan tingkah laku secara profesional tanpa proses yang rumit.

Kenal pasti gaya komunikasi, motivasi dan tekanan individu secara lebih tepat.

Bantu organisasi memahami kekuatan, risiko dan jurang komunikasi pasukan.

Laporan analisis membantu organisasi membuat keputusan pembangunan yang lebih jelas dan efektif.

Sistem pemetaan pasukan membantu meningkatkan sinergi dan kerjasama kerja

Sesuai digunakan untuk coaching, mentoring dan pembangunan kepimpinan organisasi.

Mudah diaplikasikan untuk HR, syarikat korporat, agensi kerajaan dan pasukan profesional.

Soalan Kerap Tanya

INSAN360 ialah sistem analisis tingkah laku dan personaliti berasaskan DiSC yang membantu organisasi memahami gaya komunikasi, motivasi, tekanan dan potensi individu serta pasukan secara lebih mendalam.

INSAN360 sesuai digunakan oleh syarikat korporat, jabatan kerajaan, HR, pemimpin organisasi, fasilitator latihan, coach, mentor dan pasukan yang ingin meningkatkan komunikasi serta prestasi kerja.

Antara manfaat utama ialah membantu mengurangkan konflik komunikasi, meningkatkan kerjasama pasukan, mengenal pasti kekuatan individu, memperbaiki kepimpinan dan membina budaya kerja yang lebih produktif.

Ya. Setiap peserta akan menerima laporan analisis personaliti lengkap berserta graf DiSC, penerangan profil dan cadangan pembangunan diri serta komunikasi.

Ya. INSAN360 sangat sesuai digunakan untuk program team building, coaching, mentoring, pembangunan kepimpinan dan pemetaan kekuatan pasukan dalam organisasi.

Peserta akan menjalani penilaian personaliti secara online, kemudian sistem akan menghasilkan laporan analisis. Seterusnya fasilitator akan menjalankan sesi debrief, coaching dan pelan tindakan berdasarkan keputusan analisis tersebut.

 
 
Scroll to Top