Pensijilan DISC - Insan360

KHAS UNTUK PEGAWAI HR, TRAINER, COACH, KETUA JABATAN DAN PEMIMPIN ORGANISASI YANG INGIN MENJADI CERTIFIED BEHAVIOURAL CONSULTANT (DISC) DAN MENGAPLIKASIKAN DISC DALAM KOMUNIKASI, KEPIMPINAN SERTA PEMBANGUNAN PASUKAN

Hanya 3 Hari Latihan Intensif Dan Anda Berpeluang Menjadi Seorang CERTIFIED BEHAVIOURAL CONSULTANT CERTIFIED BEHAVIOURAL CONSULTANT CERTIFIED BEHAVIOURAL CONSULTANT (DISC)

Yuran RM 2,497 Untuk Program Certified Behavioural Consultant (DISC)

Mulakan perjalanan profesional anda dalam bidang Analisa Profil Tingkah Laku DiSC bersama FINE Academy. Program intensif selama 3 hari ini direka untuk membantu anda memahami, mentafsir dan mengaplikasikan DiSC dalam komunikasi, kepimpinan, coaching serta pembangunan organisasi.

Tarikh Program: 22 Hingga 24 Jun 2026

Pembangunan Profesional Yang Bernilai Tinggi

Bina kemahiran yang boleh diaplikasikan dalam organisasi, latihan, coaching dan pembangunan modal insan melalui pendekatan Analisa Profil Tingkah Laku DiSC.

Kemahiran Analisa Profil Tingkah Laku DiSC Secara Profesional

Teknik Mentafsir Graf & Laporan DiSC Dengan Tepat

Aplikasi DiSC Dalam Komunikasi, Kepimpinan & Organisasi

Kemahiran Coaching, Mentoring & Intervensi Tingkah Laku

Pensijilan Certified Behavioural Consultant (DISC)

Bukan Itu Sahaja, Peserta Turut Akan Mempelajari Kaedah Mengenalpasti Kekuatan, Limitasi Dan Potensi Individu Menggunakan Pendekatan DiSC Secara Sistematik.

Program ini direka khas untuk membantu peserta membina keyakinan dalam mengendalikan sesi profiling, coaching dan pembangunan pasukan menggunakan metodologi DiSC yang praktikal serta mudah diaplikasikan dalam dunia sebenar. Teruskan bacaan untuk melihat modul lengkap program Certified Behavioural Consultant (DISC).

Cabaran Yang Sering Dihadapi Oleh Pegawai HR, Trainer, Coach Dan Pemimpin Organisasi

Ramai yang berhadapan dengan situasi di mana mereka perlu memahami manusia dengan lebih mendalam, namun tidak mempunyai kaedah yang sistematik untuk menganalisa tingkah laku dan personaliti individu.

Sukar memahami punca sebenar konflik dan masalah komunikasi dalam pasukan.

Tidak yakin mentafsir tingkah laku individu hanya melalui pemerhatian biasa.

Menghadapi kesukaran mengenalpasti kekuatan dan potensi sebenar warga kerja.

Mahu menjalankan sesi coaching dan pembangunan individu tetapi tidak mempunyai alat yang sesuai.

Bayangkan... Disebabkan Masalah Di Atas Berlarutan, Anda Masih Sukar Memahami Dan Mengurus Potensi Manusia Dalam Organisasi Walaupun Bertahun-Tahun Pengalaman Bekerja

Konflik dan salah faham dalam pasukan terus berulang tanpa penyelesaian yang jelas.

Sukar mengenalpasti punca sebenar prestasi rendah atau masalah komunikasi individu.

Pembangunan bakat dan kepimpinan organisasi menjadi lebih perlahan daripada yang diharapkan.

Sesi coaching, mentoring dan pembangunan staf kurang berkesan kerana tiada pendekatan yang sistematik.

Bagaimana Perunding, Coach Dan Pemimpin Berprestasi Tinggi Mampu Memahami Manusia Dengan Lebih Cepat Dan Tepat?

Apakah Kaedah Yang Mereka Gunakan Untuk Menganalisa Tingkah Laku Dan Membantu Individu Berkembang Dengan Lebih Berkesan?

Apakah Objektif Utama Program Certified Behavioural Consultant (DISC)?

Program Certified Behavioural Consultant (DISC) direka untuk melahirkan individu yang mampu memahami, menganalisa dan mentafsir tingkah laku manusia menggunakan pendekatan DiSC secara profesional serta mengaplikasikannya dalam komunikasi, kepimpinan, coaching dan pembangunan organisasi.

Modul 1: Memahami Pembentukan Personaliti, Tingkah Laku & Tabiat

Fahami bagaimana personaliti terbentuk serta faktor yang mempengaruhi tingkah laku seseorang. Kenali perbezaan antara tabiat, kepercayaan dan kecenderungan individu.

Modul 2: Pengenalan Analisa Profil DiSC

Pelajari sejarah, konsep dan prinsip asas DiSC. Fahami bagaimana sistem DiSC digunakan untuk mengenalpasti gaya tingkah laku manusia.

Modul 3: Memahami Personaliti Gaya DiSC

Kenali ciri-ciri utama profil D, i, S dan C. Fahami kekuatan, limitasi serta keperluan pembangunan bagi setiap personaliti.

Modul 4: Diagnosis Manusia Menggunakan DiSC

Pelajari cara mengesan tekanan, perubahan tingkah laku dan profil yang tidak sah. Kuasai teknik membaca petunjuk penting dalam graf DiSC.

Modul 5: Kaedah Mentadbir & Menganalisa

Ketahui cara mentadbir alat psikometrik DiSC dengan betul. Pelajari teknik membaca dan mentafsir graf serta laporan secara profesional.

Modul 6: Aplikasi dan Penggunaan DiSC Dalam Persekitaran Kerja

Gunakan DiSC untuk meningkatkan komunikasi, kerjasama dan prestasi pasukan. Fahami padanan individu, kerjaya dan peranan dalam organisasi.

Modul 7: Mentoring & Coaching Menggunakan DiSC

Pelajari asas mentoring dan coaching menggunakan pendekatan DiSC. Tingkatkan keberkesanan sesi pembangunan individu melalui teknik pertanyaan yang tepat.

Modul 8: Faktor Motivasi Manusia

Fahami faktor yang mendorong tingkah laku dan prestasi seseorang. Kenalpasti trait motivasi yang mempengaruhi tindakan serta keputusan individu.

Modul 9: Pengendalian Sesi Coaching & Intervensi

Kuasai kaedah mengendalikan sesi coaching dan intervensi berasaskan DiSC. Aplikasikan pendekatan ini dalam kerjaya, hubungan dan komunikasi harian.

Objektif Program

Memberikan kefahaman menyeluruh tentang model tingkah laku DiSC.
Membina kemahiran menganalisa profil tingkah laku individu.
Menguasai teknik mentafsir graf dan laporan DiSC.
Mengaplikasikan DiSC dalam komunikasi dan interaksi harian.
Membina keupayaan mengendalikan sesi profiling dan coaching.

Hasil Pembelajaran

Memahami konsep dan prinsip tingkah laku manusia berasaskan DiSC.
Menganalisa dan mentafsir laporan analisa DiSC dengan tepat.
Mengenalpasti kekuatan dan limitasi setiap profil personaliti.
Mengaplikasikan DiSC dalam komunikasi, kepimpinan dan organisasi.
Mengendalikan sesi coaching dan intervensi menggunakan DiSC.

Kelebihan Program Certified Behavioural Consultant (DISC)

• Program intensif selama 3 hari pembelajaran berstruktur.

• Dibimbing secara langsung oleh Fauzul Na’im Ishak, Master Trainer dan Master Coach berpengalaman.

• Mempelajari 9 modul lengkap merangkumi analisa, coaching dan intervensi tingkah laku.

• Menguasai teknik mentafsir graf dan laporan DiSC secara profesional.

• Mempelajari kaedah diagnosis tingkah laku manusia menggunakan DiSC.

• Mengaplikasikan DiSC dalam komunikasi, kepimpinan dan pembangunan organisasi.

• Mempelajari teknik mentoring dan coaching berasaskan DiSC.

• Memahami faktor motivasi yang mempengaruhi tingkah laku individu.

• Mengendalikan sesi coaching dan intervensi menggunakan pendekatan DiSC.

• Menerima Sijil Certified Behavioural Consultant (DISC) selepas tamat program.

Siapa Yang Sesuai Mengikuti Program Ini?

Program ini sesuai untuk pegawai HR, trainer, coach, ketua jabatan, pemimpin organisasi, usahawan, pendidik dan individu yang ingin memahami tingkah laku manusia dengan lebih mendalam. Melalui pendekatan DiSC, peserta akan dibimbing untuk menganalisa profil tingkah laku, meningkatkan komunikasi, membangunkan pasukan serta mengendalikan sesi coaching dan intervensi dengan lebih berkesan.

Apa Manfaat Yang Anda Akan Perolehi Melalui Program Ini?

ANALISA PROFIL TINGKAH LAKU

Pelajari cara mengenalpasti corak tingkah laku, kekuatan dan limitasi individu menggunakan pendekatan DiSC secara sistematik.

TEKNIK MENTAFSIR GRAF & LAPORAN

Kuasai kemahiran membaca, mentafsir dan menganalisa graf serta laporan DiSC dengan lebih tepat dan profesional.

COACHING & INTERVENSI

Pelajari kaedah mengendalikan sesi coaching, mentoring dan intervensi tingkah laku menggunakan pendekatan DiSC.

APLIKASI DALAM ORGANISASI

Gunakan DiSC untuk meningkatkan komunikasi, kerjasama pasukan, kepimpinan dan pengurusan prestasi organisasi.

PEMAHAMAN MOTIVASI MANUSIA

Fahami faktor motivasi yang mempengaruhi tindakan, keputusan dan tingkah laku seseorang individu.

SIJIL CERTIFIED BEHAVIOURAL CONSULTANT (DISC)

Menerima pensijilan selepas tamat program sebagai pengiktirafan terhadap kemahiran yang telah dipelajari.

Program Ini Sesuai Untuk Siapa?

Program ini sesuai untuk individu yang ingin memahami tingkah laku manusia secara lebih mendalam serta menguasai kemahiran analisa profil, coaching dan pembangunan organisasi menggunakan pendekatan DiSC.

Program Ini Mungkin Kurang Sesuai Untuk...

Individu yang tidak berminat memahami tingkah laku manusia.
Mereka yang tidak mahu melibatkan diri dalam aktiviti pembelajaran dan latihan praktikal.
Individu yang mencari jalan pintas tanpa mahu mempelajari proses analisa dan coaching.
Mereka yang tidak mempunyai keinginan untuk meningkatkan kemahiran komunikasi, kepimpinan dan pembangunan diri.

Sekarang Anda Ada 2 Pilihan...

#1

Anda boleh terus mengurus organisasi dan pasukan menggunakan kaedah sedia ada.

Menghadapi cabaran komunikasi, konflik pasukan dan pembangunan bakat tanpa alat analisa tingkah laku yang sistematik.

Atau...

#2

Sertai program Certified Behavioural Consultant (DISC) dan pelajari kaedah profesional untuk memahami tingkah laku manusia. Tingkatkan kemahiran analisa, coaching, komunikasi dan kepimpinan supaya anda mampu membantu individu serta organisasi mencapai prestasi yang lebih baik.